FFGR

ΟΙ ΑΝΘΡΩΠΟΙ ΜΑΣ
Μία από τις προτεραιότητες του Φεστιβάλ είναι η καλλιέργεια και η ανάπτυξη των πράσινων δεξιοτήτων του προσωπικού και των συνεργατών και η ενσωμάτωση «πράσινων» καθηκόντων στους ρόλους των εργαζομένων.
GREEN OFFICER & GREEN TEAM
Η περιβαλλοντική πολιτική του Φεστιβάλ αποσκοπεί στην υιοθέτηση βιώσιμων πρακτικών και την οριζόντια εφαρμογή των αρχών της βιωσιμότητας σε όλες τις διαδικασίες λήψης αποφάσεων. Σταδιακά, αναθεωρούμε εσωτερικές διαδικασίες, επικαιροποιούμε εργασιακά πρωτόκολλα και αξιολογούμε εκ νέου προτεραιότητες, με βάση τη μελέτη ανθρακικού αποτυπώματος και τα σχετικά πορίσματα, κατόπιν διαβουλεύσεων με το προσωπικό και τα μέλη της Green Team.
Προκειμένου να επιτευχθεί αυτή η αλλαγή της εσωτερικής κουλτούρας του οργανισμού, μια από τις προτεραιότητες του Φεστιβάλ είναι η καλλιέργεια και η ανάπτυξη των πράσινων δεξιοτήτων του προσωπικού και των συνεργατών, η ενσωμάτωση «πράσινων» καθηκόντων στους ρόλους των εργαζομένων, καθώς και ανάλογες παρεμβάσεις στις συμβάσεις με εξωτερικούς συνεργάτες.
- Στέλεχος του Φεστιβάλ ανέλαβε το ρόλο του Green Officer (Υπευθύνου/Συντονιστή περιβαλλοντικής πολιτικής) και συγκροτήθηκε μια Green Team (greenteam@filmfestival.gr), με τη συμμετοχή προσωπικού από όλους τους τομείς του οργανισμού: διοικητικό, τεχνικό, καλλιτεχνικό.
- Διοργανώθηκαν εισαγωγικά εκπαιδευτικά σεμινάρια, σχετικά με περιβαλλοντικά ζητήματα και πρακτικές βιώσιμης πολιτιστικής διαχείρισης, που ήταν ανοιχτά σε όλους τους εργαζόμενους, τους συνεργάτες και τους εθελοντές του φεστιβάλ.
- Πραγματοποιήθηκε σειρά από εξατομικευμένα συμβουλευτικά και εκπαιδευτικά εργαστήρια για την Green Team, τους εργαζόμενους και συνεργάτες που εμπλέκονται σε όλες τις πτυχές της λειτουργίας του οργανισμού και των φεστιβαλικών διοργανώσεων, γύρω από τα εξής θέματα: περιβαλλοντική πολιτική-στρατηγική, νομικά & ηθικά ζητήματα σχετικά με την περιβαλλοντική βιωσιμότητα και τη βιώσιμη διαχείριση, διαχείριση ενέργειας και νερού, διαχείριση υλικών & απορριμμάτων, «πράσινες» προμήθειες, καλές πρακτικές στη χρήση της ψηφιακής τεχνολογίας, ταξίδια/μετακινήσεις, πρακτικές αντιστάθμισης, επικοινωνία & συνεργασίες κ.ά. Ανάλογα εργαστήρια προγραμματίζονται σε τακτά διαστήματα, ανάλογα με τις ανάγκες και τις εξελίξεις.

- Στο προσωπικό παρέχεται πρόσβαση σε πρόσθετο σχετικό εκπαιδευτικό υλικό, κατευθυντήριες γραμμές για ορθές πρακτικές, διεθνείς μελέτες περιπτώσεων από τον πολιτιστικό τομέα, καθώς και τακτική ενημέρωση για την κλιματική κρίση και καινοτόμες προσεγγίσεις στον τομέα της βιωσιμότητας.
- Ειδική έμφαση δίνεται στην κατάρτιση και τη συμμόρφωση με το γενικό πλαίσιο της Πράσινης Συμφωνίας και των επιμέρους πολιτικών, π.χ. ΕΕ: Πράσινες Προμήθειες, Πράσινη Δημιουργική Ευρώπη, καθώς και σε προγράμματα αντιστάθμισης εκπομπών διοξειδίου του άνθρακα και τις βέλτιστες πρακτικές για αποφυγή του «greenwashing».


